Desde este pequeño rincón bloguero y apoyándome en la
inmediatez, cercanía y horizontalidad que nos brindan las redes sociales, me
dirijo a ti para hacerte una petición y algunas reflexiones.
A diario estamos recibiendo muchas informaciones sobre
nuestro futuro laboral y económico, algunas honestas y veraces y otras
dudosas, contradictorias, con rumores, globos sonda, comentarios despectivos y
malintencionados que están generando un mal ambiente en nuestros centros de
trabajo.
Recibimos informacíon por diferentes medios de
comunicación, sindicatos, otros colectivos… cada uno con su matiz editorial y
bebiendo de fuentes diversas.
Eso si, parecen coincidir en que los empleados públicos somos el
problema, de hecho los recortes sólo se centran (o eso parece, en espera de la
decisión de la Junta
de Andalucía una vez escuchados a los Sindicatos en las mesas sectoriales) en reducir salarios de
complementos y jornada laboral.
Nada se habla de EFICIENCIA ni de RESULTADOS.
Noticias como estas que hoy estaban dando la vuelta a la
red generan mucho malestar y desconcierto en nuestro colectivo como profesionales y como
ciudadanos. Nos están echando a pelear entre nosotros, tipo estrategia del
“divide y vencerás”, que cada uno reflexione.
Hoy día no hace falta reunir a los Gerentes en Sevilla para
que nos trasmitan la información por colectivos y provincias a los
profesionales.
Considero que en el momento social en el que nos movemos (difícil, duro y complicado) LA INFORMACIÓN DEBE FLUIR Y SER VERAZ E INMEDIATA (Después llegarán las reuniones
de microgestión).
Y qué mejor fuente que tus comunicados diarios e incluso
horarios.
Son nuevas soluciones a nuevos y graves problemas actuales.
Creo que merecemos una ÚNICA FUENTE DE INFROMACIÓN oficial.
Esta grave desinformación y desprestigio hacia el colectivo
sanitario y no sanitario que trabajamos en equipo en los Centros Sanitarios y Sociosanitarios sólo se puede combatir con TRANSPARENCIA E INFORMACIÓN desde la Consejería (el Gobierno
Central debería hacer lo mismo)
Me están asustando con que la nómina de junio está en la
cuerda floja (cuántas veces hemos escuchado que casi no nos pueden pagar) y sin
embargo me enseñana un caramelo de dividir en 6 meses el CRP (productividad,
complemento mal gestionado desde hace mucho tiempo, por cierto) y con un arco
económico desproporcionado (desde los 150 euros a los 30.000)
(mi sueldo y más sobre productividad aquí, aunque no creo que hoy sea lo importante)
TRANSPARENCIA con nombre y apellidos, somos personal público y
así las noticias de prensa podrían ser contrastadas.
Se agradecaría tambien una MAYOR DEFENSA de l@s
TRABAJADOR@S DEL SECTOR PÚBLICO.
Necesitamos estar y sentirnos respaldados por nuestros responsables políticos.
Muchas gracias y un saludo de una profesional que sigue
yendo contenta a trabajar y volviendo satisfecha (aunque ahora cueste más trabajo).
rosa @enfermera2pto0
Considero que esta carta debe ser COLABORATIVA, si proponéis
algún cambio o alguna petición más a nuestra Consejera, por favor hacedlo en comentarios. Gracias :)
foto original de la carta